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Deep - 16.11.2004 - 07:02

Arbeitsmarktexperten und Politiker streiten weiter über verschiedene Möglichkeiten, die Konjunktur anzukurbeln. Neuester Vorschlag: Lohnabzug für Zigarettenpause.

Im Dauerkonflikt um den Sinn oder Unsinn von längeren Arbeitszeiten hat sich der Chefökonom der Deutschen Bank, Norbert Walter, zu Wort gemeldet. In der Bild am Sonntag vertrat der Banker die Meinung, dass Raucher- und Teepausen vom Gehalt abgezogen werden sollten. Unterstützung erhielt diese Idee vom CDU-Bundestagsabgeordneten Michael Fuchs. Der Politiker forderte, dass Raucher sich per Stechkarte abmelden müssen, wenn sie zur Zigarette greifen und eine Auszeit nehmen. Der Arbeitnehmerexperte der SPD-Bundestagsfraktion, Ottmar Schreiner, lehnte den Vorschlag in der "Bild-Zeitung" mit deutlichen Worten ab. Für ihn sei das "eine Schnapsidee". Nur wer entspannt sei, könne produktiv arbeiten.

Quelle und mehr: http://www.stern.de/campus-karriere/arbeit/index.html?id=532294&nv=nl_cp_L1_rt

Also..ich find das is ein Unding..diese Idee nun wieder...abgesehen davon isses auch dikrimierend...weil was is dann mit den Kaffeepausen der anderen oder sonstigen Sachen?

Daywalker - 16.11.2004 - 08:43

Sorry - bei einer Zigarettenpause abzustechen, weil das numal keine Arbeitszeit ist - das habe ich als Personalrat bereits vor 7 Jahren bei der ersten Diskussion unterstützt und selbst praktiziert. Es ist aus meiner Sicht vollkommen in Ordnung, dass ein Arbeitgeber nur die Zeit bezahlt, die man arbeitet. Gleiches gilt für Café-Pausen.
Jade - 16.11.2004 - 14:12

seltsam, dass darüber diskutiert wird. die meisten firmen haben doch stempelkarten, zumindest größere. da ist es ganz normal, dass man zu jeder pause stempeln muss und die pause auch nicht bezahlt wird, selbst bei raucherpausen, kaffeepausen usw.
Daywalker - 16.11.2004 - 17:11

Medienwirbel und Profilierungssucht zweitrangiger Politiker heisst da wohl die Antwort ...
Jade - 16.11.2004 - 20:31

jup..
Deep - 17.11.2004 - 10:47

Also ..ich hab echt noch von keiner Firma gehört..wo bis jetzt bei Raucher- oder Kaffeepausen gestempelt werden muss...

Day..wenn dann auch bei Kaffeepausen u.ä. nicht bezahlt wird..halt ichs zwar immer noch für nicht richtig..aber eher hinzunehmen, als wenns nur um Raucherpausen geht...und was da ja der erste Vorschlag war, waren ja eben nur die Raucherpausen..und darum gehts eben auch.

Und eben allgemein..Kaffeepausen oder sowas...dann darf aber auch in keinem Büro...wo z.B. auch ein Abteilungsleiter sitzt, mehr ein Kaffee getrunken werden..denn sonst ist es ja wieder ungerecht oder?

Jade - 17.11.2004 - 16:33

Erstellt von Deep

Also ..ich hab echt noch von keiner Firma gehört..wo bis jetzt bei Raucher- oder Kaffeepausen gestempelt werden muss...

bei bertelsmann zB ist das ganz normal..


Und eben allgemein..Kaffeepausen oder sowas...dann darf aber auch in keinem Büro...wo z.B. auch ein Abteilungsleiter sitzt, mehr ein Kaffee getrunken werden..denn sonst ist es ja wieder ungerecht oder?

wenn ein arbeiter am band steht und zu einer raucherpause den arbeitsplatz verlässt, arbeitet er aus meiner sicht nicht mehr. sitzt man jedoch im büro und trinkt nebenbei einen kaffee, während man arbeitet, find ich das ok. daher find ichs nicht ungerecht.

Daywalker - 17.11.2004 - 16:42

Tja Deep - ich kenne sehr viele Firmen in denen das längst usus ist - und wie gesagt - ich halte das für richtig,
Deep - 18.11.2004 - 14:53


Ich hatte das echt noch nicht gehört..und auch nirgends gelesen bisher...ich kannte nur die Vorschläge dafür..dies eben schon lange gibt...

Nur..ich finds nicht gerecht, wenn der eine..der auch körperlich die leichtere Arbeit hat..und meistens ja noch mehr verdient, dann mehr "Rechte" bekommt, als der andere...denn..am Band u.ä. isses ja verboten Kaffee zu trinken..und zwar meistens eben aus Gefahrengründen..aber in einem Büro kann genauso der Kaffee umfallen..und in die Tastatur laufen..oder sonstwohin ( ich kenn das gut..grins..:D) daher..gehörts da dann genauso verboten...das is meine Meinung..

Daywalker - 19.11.2004 - 09:45

Also ich habe ja in der Verwaltung gearbeitet - dort galt das für jeden ...
Deep - 19.11.2004 - 13:50

ok..dann isses wenigstens noch gerecht...

Allerdings..es gibt ja auch einige Studien..Berichte darüber..das unsere Produktion auch dadurch steigen würde, wenn sich die Leute am Arbeitsplatz wohler fühlen würden..und Kreativität und die Lust am arbeiten nicht durch immer mehr Druck der von "oben" kommt...kaputt gemacht..bzw. unterdrückt würde...

Man kann und sollte eigentlich auch...also immer alles von zwei Seiten sehen..:)

Daywalker - 19.11.2004 - 14:46

Die Studie gibt es - nur - kein Arbeitgeber interessiert sich heute dafür! Denn ... es ist ihm lieber die Leute sind mies drauf und erledigen ihre Arbeit just in time - Gemeinsinn schadet da nur :@
Deep - 19.11.2004 - 16:13


ja klar...leider..nur bei mieser Laune passieren halt meistens mehr Fehler..als wenn die Leute gut drauf sind..aber anscheinend können sich die Arbeitgeber..eher den Ausschuss leisten..als alles andere..
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